В Україні надлишок спеціалістів в ІТ-сфері
В Україні дефіцит працівників і високе безробіття одночасно. На початку війни відбулися масові звільнення, а тепер нарікають роботодавці немає кому працювати, повідомляє ТСН.
Робота є, але не вистачає людей. Кількість вільних вакансій близько одного мільйона.
Найбільше не вистачає водіїв, касирів та різноробочих.
Ще катастрофічно не вистачає будівельників – їх потрібно близько 300 тисяч.
Компанії змушені брати на роботу мігрантів з Африки та зі Сходу.
Також не вистачає електромеханіків, зварювальників, електрослюсарів та водіїв спецтехніки.
І на диво, є надлишок спеціалістів є в ІТ-сфері, фінансовій, культурній та юриспруденції. Адже приблизно кожні 15 років міняється мода на вакансії та спеціалістів. Раніше затребувані та високооплачувані спеціальності, тепер вже не потрібні. А ті, хто гнався за рекламою та швидкими заробітками, а не за покликанням, залишаться у розбитого корита.
Як запевняють в агентствах з працевлаштування, зарплати виросли приблизно на 10-30%, і зараз становлять від 20 000 до 21500 грн. До прикладу, в Києві, Херсоні та на Львівщині.
А от на Закарпатті ріст зарплат не спостерігається, і вона складає близько 19000 грн.
Із-за відсутності працівників, жінок спонукають опановувати чоловічі професії.
Якщо на одну вакансію претендують жінка та чоловік, роботодавці оберуть, скоріше за все, жінку. Причина в тому, що жінок не мобілізують, і не потрібно потім знову шукати нових працівників.
