З наступного року закарпатських роботодавців штрафуватимуть: стало відомо, за що саме

В Україні з 8 січня 2022 року роботодавці будуть оштрафовані за статтею 24 Закону про рекламу, якщо в описі вакансії буде зазначено бажану стать людини – «тільки чоловіка/жінку» на цю роботу.

Про це йдеться у відповідних змінах до Закону України на сайті Верховної ради.

Зазначається, що заборона на вказівку віку кандидатів, пропозиція роботи лише певної статі (крім специфічної роботи, яка може виконуватись виключно особами певної статі) діє з 1996 року. Однак тепер, з 2022 року, за це почнуть штрафувати у десятикратному розмірі мінімальної зарплати на момент штрафу.

Оскільки мінімальна зарплата в Україні наразі становить 6500, роботодавці повинні будуть заплатити 65 тисяч гривень штрафу за порушення.

Відповідно, якщо мінімальна заробітна плата зросте, то зростуть і штрафи.

Повідомляється, що Держпраця складатиме розпорядчий документ про штраф на підставі акта перевірки – за результатами розгляду справи, дослідження матеріалів та наявності підстав для штрафу.

Роботодавець має сплатити штраф до держбюджету за місцем державної реєстрації юридичної особи або ФОП протягом 15 днів від отримання розпорядчого документа Держпраці.

За інформацією Федерації роботодавців Закарпаття